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El gigante del comercio electrónico tampoco resiste el impacto de la Inteligencia Artificial y ha anunciado 16.000 despidos que afectarán principalmente a sus áreas administrativas. Si tenemos en cuenta la suma de los dos últimos despidos realizados, nos encontramos con una afectación total cercana al 10% de la plantilla. Te contamos todos los detalles.

Amazon sigue ajustando su plantilla después de la oleada de contrataciones que afrontó tras la COVID 19. La firma ha anunciado durante la mañana de hoy su intención de recortar su plantilla y eliminar 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo.

El movimiento llama todavía más la atención si tenemos en cuenta que durante el mes de octubre, la compañía ya prescindió de 14.000 empleados, escudándose en que necesitan eliminar la excesiva burocracia que había construido la compañía durante los últimos años.

La carrera por la IA

La noticia no ha llegado por sorpresa, puesto que Beth Galetti, vicepresidenta sénior de experiencia de personal y tecnología en Amazon, ya anticipó en la primera ronda de despidos que durante el 2026 «reduciría otras áreas clave«, como finalmente ha ocurrido. En aquel momento, los rumores apuntaban a 30.000 despidos, sin embargo, finalmente se han reducido a algo más de la mitad.

Aligerar la carga salarial y los excesivos procedimientos que tiene actualmente Amazon es uno de los motivos que han llevado a tomar esta decisión. Al mismo tiempo, también le va a permitir centrarse en la carrera por la IA, para optimizar tanto sus procedimientos internos como la experiencia que ofrece a sus clientes.

Los empleados que han sido afectados en Estados Unidos tendrán 90 días para buscar un nuevo puesto dentro de la compañía, además de la correspondiente indemnización por despido y una serie de apoyos extra para poder llevar a cabo la transición. En el resto del mundo, se desconocen cuáles son los detalles de los despidos que se realizarán.

Amazon ha eliminado un 10% de su plantilla en unos meses

Amazon cuenta con una plantilla de 350.000 personas en todo el mundo en sus diferentes áreas administrativas. Los últimos recortes, contando las dos rondas más importantes, suponen algo menos de un 10% de la plantilla, por lo que se trata de un ajuste bastante impactante para las operaciones de la compañía.

La noticia se ha dado a conocer por error, después de haber enviado un correo de forma prematura a los miembros de la compañía. Ante esta situación, la firma ha decidido hacerlo público y evitar que los rumores creciesen al ritmo que lo estaban haciendo durante los últimos días.

Ahora que se ha hecho oficial, solo queda esperar hasta conocer los nombres de las personas que han sido seleccionadas para que dejen de formar parte de Amazon.

La compañía continuará contratando

Que Amazon haya emprendido esta ronda de despidos no obedece a que esté pasando por un mal momento económico, al contrario. La compañía ha explicado en el comunicado su intención de continuar contratando e invirtiendo en áreas y funciones estratégicas que considera cruciales para el futuro. Sin embargo, para ello, es necesario pasar el peaje de prescindir de todos aquellos empleados que se encuentren desarrollando tareas que la firma considere que no ofrecen el retorno esperado.

Dada la frecuencia de despidos que se han producido en la compañía durante los últimos meses, la firma también ha querido tranquilizar al resto de los empleados confirmando que esta no va a ser la tónica habitual. Sin embargo, continuará evaluando las oportunidades que ofrezca el mercado en cada momento para tomar las decisiones que sean necesarias para ayudar al crecimiento de la firma.